El Nuevo Banco del Chaco (NBCH) mantiene vigente un Programa de Regularización de Deudas destinado a clientes que mantienen cuotas en mora de préstamos personales y tarjetas de crédito, con el objetivo de que puedan ponerse al día y evitar los descuentos automáticos que se aplican sobre las acreditaciones que ingresan a sus cuentas.
Pueden acceder al programa personas bancarizadas del sector público y privado que perciben sus haberes en el NBCH, tanto activos como pasivos, incluyendo a quienes cobran honorarios profesionales en cajas de ahorro de la entidad.
El programa abarca deudas en situación irregular de préstamos personales y consumos de tarjetas de crédito del NBCH. El objetivo es regularizar las cuotas vencidas y así evitar que los descuentos automáticos se sigan aplicando sobre los haberes que se acreditan en la cuenta.
La línea de regularización ofrece tasa de interés fija del 35% TNA y un plazo de hasta 60 meses para el pago de las obligaciones. Para quienes mantienen sus compromisos al día pero necesitan reducir el monto mensual de sus pagos, el banco también mantiene habilitada una línea de Consolidación de Deudas, que permite unificar distintas obligaciones en una sola cuota mensual que no puede superar el 50% del ingreso del solicitante.
El trámite es 100% digital y se realiza a través de WhatsApp mediante el canal NBCH Atiende (3624161290), seleccionando la Opción 9 del menú principal. Los clientes también pueden acercarse a cualquiera de las sucursales del banco para recibir atención personalizada y resolver consultas sobre sus préstamos y anticipos.
La iniciativa se da en un contexto de crecientes reclamos de trabajadores especialmente docentes y empleados públicos por los descuentos automáticos que aplican sobre sus haberes. El titular del NBCH, Germán Dahlgren, había adelantado en noviembre de 2025 que se venía "una nueva refinanciación para todos los empleados públicos" y recomendó a los empleados que cobran poco acercarse al banco para plantear su situación y acceder a planes que no afecten más del 50% del salario.